• Twitter - Black Circle

© 2017 Get More

Avenue des Croix de Guerre 94

1120, Bruxelles, Belgique

+32 2 613 18 60

info(at)get-more.be

FR

EN

JUNIOR DIGITAL CONSULTANT

 

 

Description de l’entreprise

 

Get More est une société de consultance digitale qui se positionne sur les différents stades du parcours digital d’un consommateur  d’un point de vue de l’entreprise:

 

ATTRACT – CONVERT – RETAIN – CONVERSE - DELIGHT

 

  • ATTRACT : quels canaux d’acquisition activer en fonction des objectifs de nos clients ?

  • CONVERT : comment maximiser le taux de conversion ?

  • RETAIN : quelles sont les politiques de fidélisation à mettre en place ?

  • CONVERSE : uniquement via les média sociaux ? Quel est la pertinence d’un blog ?

  • DELIGHT : est-il possible de ne plus parler de clients mais de fans et d’ambassadeurs ?

 

Nous mettons nos compétences au service d’entreprises actives tant en B2C qu’en B2B. Nous nous attachons à avoir un bon équilibre entre des « grands noms », des PME bien établies et des start-ups ou des projets en démarrage.

 

La diversité des secteurs d’activité de nos clients est aussi un point d’attention.

 

Nous sélectionnons les projets qui nous passionnent et dans lesquels nous pensons qu’il y a un enrichissement mutuel. Nous attachons beaucoup d’importance aux échanges francs et au respect mutuel.

 

Nos valeurs :

 

COMMITMENT – DIALOGUE – PASSION – POSITIVISM - CURIOSITY

 

 

Description de fonction, rôle et responsabilités

 

En tant que Junior Digital Consultant, tu fais partie du pool « Analytics & SEM ». Tu es amené à travailler pour un ou plusieurs client(s) et tu intègres éventuellement son équipe (présence sur le terrain). Sur base d’une problématique définie, tu identifies les leviers d’action et les pistes d’amélioration. Tu communiques régulièrement les résultats et tu sais prendre des initiatives quand il le faut. Tu présentes les différentes alternatives qui s’offre au client et tu sais argumenter ton point de vue de manière assertive.

 

Tu es épaulé dans ta mission par un mentor de Get More qui est à ta disposition pour les questions techniques et métiers. Une fois par semaine, un debriefing est organisé dans les bureaux.

 

De préférence avec un bagage Marketing/Communication, tu es au minimum bachelier. Tu n’as pas peur des chiffres et tu sais interpréter des tendances : sur base d’un rapport, tu formules des recommandations et/ou des pistes d’actions. Si tu as une première expérience professionnelle, elle est au maximum de 3 ans.

 

Tu es prêt à suivre un programme complet de formation web avec certification au bout du cycle.

Compétences

 

Plus que des compétences techniques, nous recherchons une personne passionnée par le web et qui a la volonté d’apprendre. Une personne qui n’aura pas peur de se remettre en question et qui est curieuse intellectuellement.

 

  • Hard skills

 

  • Connaissance de base Google Analytics – la certification est un plus

  • Connaissance de base Google Adwords – la certification est un plus

  • Connaissance de base SEO 

  • La connaissance d’un outil d’emailing est un plus

  • La connaissance d’un outil de campaign management est un plus

  • Maîtrise des outils Office

  • Langue

    • Native speaker d’une des 2 langues nationales

    • Maîtrise de l’anglais oral et écrit dans un environnement professionnel

    • La maîtrise de l’autre langue nationale est un avantage sérieux

 

  • Soft skills

 

  • Entrepreneur

  • Pragmatique – hands-on – « les 2 pieds sur terre, les mains dans le cambouis »

  • Volontaire

  • Capacité d’écoute et d’empathie

  • Curiosité, volonté et capacité d’apprendre

  • Capacité d’adaptation

 

Nous t’offrons

 

Un package salarial complet et évolutif en fonction de tes compétences et de tes résultats : au salaire brut viennent se rajouter, chèques-repas, gsm, laptop et participation aux bénéfices. Une voiture de société est prévue après une période de 6 mois.

 

Un environnement de travail « start-up », dynamique, où la communication est fluide et transparente. De vraies responsabilités en travaillant directement sur des comptes clients / chez le client en autonomie.

 

Une structure en pleine croissance avec des possibilités d’évolution horizontale (les autres métiers de l’agence)  ou verticale (team lead).

 

Une organisation qui place la formation continue au centre de ses préoccupations via un accès à des formations digitales pointues. Un système de mentoring pour partager l’expérience métier et faire grandir

 

Contact

 

Vincent NANNI

info(@)get-more.be